Nos últimos anos, o trabalho remoto e híbrido evoluiu de uma tendência emergente para uma nova norma global. Com o desenvolvimento da tecnologia e as mudanças nas dinâmicas laborais, existiu uma revolução na forma como as pessoas trabalham e executam as suas funções.

Atualmente, a maioria das organizações adotou o trabalho híbrido e remoto, as reuniões por vídeo-chamada e, até mesmo, as contratações via remota. Contudo, existem riscos associados a estas práticas e a newsletter deste mês aborda esse mesmo tema, apresentando um caso real de um ataque cibernético que aconteceu devido a uma contratação via remota.

O ciberataque que destacamos é o caso de uma empresa que perdeu milhares de euros após ter contratado um colaborador via remota. A empresa portuguesa contratou um indivíduo estrangeiro, fornecendo-lhe tudo o que era necessário para este desempenhar a sua função. Após semanas de trabalho, o colaborador obteve informações confidenciais sobre a empresa, pedindo, então, um resgate de milhares de euros em troca de todas as informações, dados e códigos de acesso que ameaçava expor publicamente.

A verdade é que, com o aumento das contratações via remota, a probabilidade de esta situação tornar-se recorrente é elevada. Apesar de as contratações remotas serem mais acessíveis e fáceis, também têm muitos riscos relacionados com as mesmas e por isso é importante saber o que fazer e não fazer quando contrata alguém remotamente. Existem várias práticas de prevenção que podem ser bastante úteis e eficazes, e que devemos considerar antes de uma contratação remota, como por exemplo a confirmação de identidade ou a verificação da residência.

Mais do que nunca é importante estar informado sobre as consequências do remoto e de como esta tendência veio impactar as organizações e o seu desempenho. É, ainda, fundamental saber como agir de acordo com medidas de segurança para que o remoto, para além de acessível, seja seguro.

Na nossa secção de Casos Reais de Ciberataques, descrevemos este caso em particular ao pormenor e apresentamos algumas medidas de prevenção que poderiam ter sido colocadas em prática para evitar este tipo de situação. Saiba tudo sobre este caso aqui.